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拓展训练的意义与目的

  谈到企业培训,人们通常会想到各种文凭课程或MBA课程,实际上,知识和技能是有形的资本,意志和精神是无形的力量。在现实生活和工作中,动手能力和意志的坚定性和坚韧不拔往往比书本知识更为有效和实用。同时,你如何发展潜藏在你内心而你从未真正理解的力量,你怎样才能计算出你与他人的交流和信任能有多深?这是拓展培训的真正意义所在。

  团队合作培训
  团建培训是一套培训课程,它塑造团队的活力,促进组织的发展。它是为适应现代企业团队建设需要而专门设计的一套户外体验式模拟培训,是欧美、亚洲大型商业机构采用的一种行之有效的培训模式。培训内容丰富生动,寓意深刻,以体验灵感为教育手段,学生参与的培训将成为他们终生难忘的体验,从而让每一系列活动寓意着深刻的真理和理念,它可以扎根于团队和每个成员的潜意识中,并能在未来的工作合作中挥洒其应有的效用。通过外展培训,学生将在以下几个方面得到显著提高:更和谐地与团体合作;学会欣赏、关注和热爱自然。个人心理培训
  延伸培训是一种旨在帮助企业提升员工核心价值观的培训过程深圳拓展训练公司以体育技术为原理,充分整合各种资源,融入科技手段,运用独特的情景设计,通过创意独特的专业户外项目体验,帮助参与者改变态度及心智模式以期完善行为达到追求美好生活愿望的训练方式。通过培训课程,可以有效地拓展企业人员的潜能,提高和强化个人的心理素质,帮助企业人员树立高尚、端庄的人格;同时,让团队成员更深入地体验个人与企业、下属与上级、员工与员工之间的关系,从而激发团队更高的工作热情和追求创新的动力。让团队更有凝聚力。现实的社会意义现代社会是高度人际化的社会,是团队英雄主义的时代。如何实现团队的整体优势和优势互补?在这样的竞争环境中,生活节奏越来越快,分工越来越细,工作压力越来越大,人与人之间的情感交流越来越困难,企业、组织和个人对团队的需求越来越大。发展培训结合了高挑战和低挑战的要素。在个人和团队两级,可以通过对学员进行危机意识、领导能力、沟通、面对逆境和咨询等方面的培训来促进他们的发展。拓展训练强调学生的学习感受,而不仅仅是课堂上的倾听。我们都知道,当我们不知道别人的感受时,即使我们有好的想法,也很难说服别人。研究数据表明,传统课堂学习的吸收程度约为25%,而要求学生参与实际操作的体验式学习的吸收程度高达75%,能更有效地向学生传授信息。拓展训练是一种典型的户外体验式训练。
  团建训练是一种安全有趣的形式,容易被学生接受深圳拓展培训不但可以使个人在技能和心理上得到锻炼,而且可以让参与者深刻体会到团队配合的重要性。正有越来越多的公司愿意出钱将员工组织起来进行拓展培训,也因此,拓展培训正逐渐演变成一个日渐庞大的产业。然而,拓展培训的最终目标是使学生能够将培训活动的收益用于他们的工作。没有专业培训员的指导和建议,就很难取得预期的结果。

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