本能地说，人性可以归结为两个基本点，即人要最大限度地满足自己的需要，追求身份的最大化深圳拓展训练公司以体育技术为原理，充分整合各种资源，融入科技手段，运用独特的情景设计，通过创意独特的专业户外项目体验，帮助参与者改变态度及心智模式以期完善行为达到追求美好生活愿望的训练方式深圳拓展培训不但可以使个人在技能和心理上得到锻炼，而且可以让参与者深刻体会到团队配合的重要性。正有越来越多的公司愿意出钱将员工组织起来进行拓展培训，也因此，拓展培训正逐渐演变成一个日渐庞大的产业。根据西方经济理论，由于人的本性是贪婪的，所以他们都想少付出，多得到，所以他们是懒惰的，这就是经济人。人为了得到更多，愿意有适当的报酬，这是自动的人。人是焦虑的，所以要消除焦虑才能得到别人的认可，这就是社会人。由于焦虑的复杂性，人们以千变万化的形式消除焦虑，所以人是复杂的，因为人是惰性的，所以员工不勤勉，领导者有不可推卸的责任。因为他没有通过管理充分调动工作人员的积极性。在许多情况下，员工与消费者是面对面的服务关系，提供特殊的产品&服务，是一个生产和消费同时进行的过程。员工的主观能动性直接影响到我们的服务质量，一旦出现这种质量问题，就很难弥补。必须为企业团建设备的培训、学习和开发提供充分的机会。企业领导者在拓展设备培训的理念下，学习既是一种成本，又是一种投资。同时，要了解员工的用意、特点、利益，帮助员工以负责任的态度制定职业发展计划，明确自己的发展方向，让每个员工都有继续发展的步骤和空间。满足员工发展的需求，帮助员工取得成功。