什么是延伸训练

　　延伸训练起源于第二次世界大战，第二次世界大战后，在英国有一种叫外展训练的训练。1990年，延伸训练成为世界各国拓展训练的拓展训练。中国也是在1992年相继发展起来的。
　　外展培训是通过专业机构对在城市生活了很长时间的人进行的一种野外生存培训深圳企业拓展旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程，通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格。拓展训练通常利用山区、汉海、大川等自然环境，通过精心设计的活动，达到磨练意志、陶冶情操、完善人格、陶冶团队的训练目的。
　　延长介绍
　　对培训员价值观的拓展培训处于很长一段时间的开始。发展培训机构和发展培训员都能够坚持做某件事的理念，积极努力实现发展培训的最佳效果、最高程度的市场意识，树立强大的发展培训员价值。
　　严肃和负责：人和事物之所以完美，是因为它们是严肃的，注意细节是专业化的表现深圳拓展训练通过某种形式达到团队培训的结果。拓展培训近年在城市人群中兴起，拓展培训通常利用山川河流等自然环境，通过精心设计的活动达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的目的。信守诺言，积累信用。积极主动：积极的工作态度和生活态度是发展精神的核心。乐观自信，从我开始，环境会因为我而改变；坐下来的言行，会结出硕果；发自内心地去关心客户；开拓创新：用开放的心态，去应对变化，积极进取。独立协作：独立，各自做自己的工作，独自一人。个人和公司的竞争力来自于你不可替代的价值。高度的独立性使我们有可能实现高水平的合作。局部利益服从整体利益，以双赢精神创造最大动力。分享成功：成功来自每个人的努力和贡献，成功是协作的结晶；分享成功的经验，分享成功的好处。但分享并不是平均分配的，吃了一大锅饭。