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如何真正理解和拓展企业培训

  团建培训于1995年进入中国,在世界范围内流行了50多年。在短短的几年时间里,它得到了不断的发展和高度的尊重,并逐步被列入国家机关、外企等现代企业的培训日程。为什么拓展训练如此吸引人?让我们一起走进拓展训练吧!

  英语意思是走出平静港湾的一艘小船,毫不犹豫地转向未知的旅程,一次又一次地迎接挑战,克服一个又一个的困难!
  一段历史:这种训练起源于二战期间的英国深圳拓展训练通过某种形式达到团队培训的结果。拓展培训近年在城市人群中兴起,拓展培训通常利用山川河流等自然环境,通过精心设计的活动达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的目的。当时,大西洋商业船队屡次遭到德国人的袭击,许多年轻的海员被埋在海底。人们从幸存者身上发现,他们不一定是身体上最好的人,但他们是生存下来的最顽强的人。因此,汉斯和其他人建立了阿伯杜威海事学校,对年轻的海员进行海上生存能力和船舶触礁后生存技能的培训。战后,拓展训练的独特创意和训练方法逐步普及,训练对象从海员团建到士兵、学生、工商人员等群体。训练目标也从单纯的体能训练、生存训练团建到心理训练、个性训练、管理训练等。
  意思是:外展不是体育加娱乐,而是对正统教育的全面提炼和全面补充深圳拓展训练公司以体育技术为原理,充分整合各种资源,融入科技手段,运用独特的情景设计,通过创意独特的专业户外项目体验,帮助参与者改变态度及心智模式以期完善行为达到追求美好生活愿望的训练方式。通常说到提高质量是MBA,是各种证书和文凭,其实,知识和技能只是有形的资本,意志和精神是无形的力量。在什么情况下,有限的知识和技能释放出最大的能量,如何发展潜藏在你体内的、你从未真正理解的力量,以及如何弄清楚,你能在多大程度上与他人沟通和信任?这就是扩建的真正意义!一种时尚:自1995年9月以来,新华通讯社已有150名员工成为第一批扩建学校的学生,学校几乎每个周末都有一群学生到公司来。企事业单位的高级管理人员和员工,主要是社会各界的学生,对拓展培训有浓厚的兴趣。媒体也争先恐后地报道说,拓展培训已经成为一种时尚一段时间了。在这里,另一方面,公司或单位的领导实现了他们的目标,培养员工的协作和团队精神。
  一封信:这里包括美国柯达(中国)公司一位经理给参加开发培训的同事的一封信。文字记录如下:
  你不是天生的王子或公主,但你突然习惯了,喜欢坐在明亮、温暖的办公室里,在出差中享受星级洒水车的奢侈和舒适。你满足了你的愿望,无所畏惧,但你不想站在你设置的障碍面前。如果你没有拖鞋,你晚上就不能走路,如果你没有自己干净的洗脸盆,你就不能洗脸,如果你住在一个有三个人以上的房间里,你就睡不着,如果你没有空调,你不知道该穿多少衣服,对不起。那么你真的需要团建自己,因为你太忙了,而且你不知道这一点。生活中有些事情是必要的,但你不知道它们应该是什么。你要去一所学校,一个兵营,但那绝对不是你以前住过的那家旅馆。

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