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浅谈企业拓展训练团队信任培养

企业拓展培训服务于企业团队的建设和发展,对企业具有重要的意义深圳拓展训练通过某种形式达到团队培训的结果深圳企业拓展旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程,通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能,提升和强化个人心理素质,帮助企业人员建立高尚而尊严的人格。拓展培训近年在城市人群中兴起,拓展培训通常利用山川河流等自然环境,通过精心设计的活动达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的目的。企业拓展培训是一种体验式培训,所谓体验式培训就是通过简单的亲身体验来达到学习和掌握技能的过程。它有利于团队建设,能有效增强团队合作精神,提高团队凝聚力,能有效实现情感沟通、信任与责任。企业拓展培训项目“信任回归”是一个团队合作项目。该项目要求参与者参与扩建站台1.5米以上的站台,双脚并拢,身体垂直向后倒,然后由保护队员来抓。在拓展训练的过程中,许多学生不能真正信任球队,害怕球队抓不住自己,心中的恐惧大于信任,最终导致失败。拓展训练通过创设信任的环境来激励学生,通过团队的支持、鼓励、关怀使团队成员信任团队;企业发展培训通过团队的身体接触来实现团队之间的情感信任,培养学生为他人着想的意识。企业拓展训练通过自发的方式引导学生理解,使团队精神潜移默化地转化为意识。拓展训练模拟了企业合作的情境,通过团队之间的合作与接触,增强了团队之间的感情,实现了情感沟通、信任与责任,使其在生活和工作中更具实用性。同时,企业的发展培训也是通过自发的感知,这种方式可以使情感或真理更加深刻,使其对生活和工作的影响更大、更远。

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