首先，通过今天的扩张，深刻认识到一个道理：作为一个单独的团队，不能落入团队，是保证团队绩效的首要条件。感谢所有的队友，因为大家的全力和对球队的责任感，让我们一路走到胜利之歌的终点。
第二，团队需要形成，构建要素有：人、团队文化、团队目标。团队的力量体现在：不同的价值观要实现一个共同的目标，要学会付出和理解命令。符合统一部署、协调一致、行动统一、纪律统一的基本要求。
这不是不可能的，但我还没有找到办法！在“欢笑与发展天堂”毕业典礼的一次培训中，一堵4.2米高、光滑且没有任何工具的墙要求团队的所有成员在获胜前越过墙深圳企业拓展旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程，通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格。完成这次培训后，彻底改变了我一天的拓展训练结束了，但内心的兴奋却不能长久的平息下来。
第四，最优策略不一定是最优的性能，有时复杂的东西找不到，只有简化的流程碟子才有助于提高执行力深圳拓展培训不但可以使个人在技能和心理上得到锻炼，而且可以让参与者深刻体会到团队配合的重要性。正有越来越多的公司愿意出钱将员工组织起来进行拓展培训，也因此，拓展培训正逐渐演变成一个日渐庞大的产业。
五.目的设置很重要。如果你不知道它在哪里，即使你到了那里，你也不知道你在哪里。最后，我寻找自己的缺点和优势，充分认识到团队能力的积极意义和必要性。
