发人深省的数据：在现代企业100多年的历史中，对管理的最大贡献不是企业家，不是商学院，而是军校深圳企业拓展旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程，通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格深圳拓展训练通过某种形式达到团队培训的结果。拓展培训近年在城市人群中兴起，拓展培训通常利用山川河流等自然环境，通过精心设计的活动达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的目的。自第二次世界大战以来，美国培训了1000多名主席、2000多名副主席和5000多名总统！在中国，许多企业家都来自中国人民解放军：联想的柳传志、海尔的张锐敏、华为的任正非、华润集团的宁高宁、万科的王石、华远的任志强、广厦集团的孙广信、科龙的潘宁、滨滨集团的郑永刚、陈平，他们都是匆匆忙忙被公司派来的。诸若此类.据统计，到2000年底，按营业额计算，中国500强企业中，有军事背景的总裁、副总裁多达200人。他们用军队的管理思想和方法，创造了中国最有效率的企业！军事训练拓展了建设精英企业队伍的利剑：从经济学家的角度来看，决定一个国家繁荣和贫穷的重中之重是效率。决定企业盈利能力的也是效率，而对人来说最有效的组织就是军队！扩军训练是以企业管理与军事管理有机结合为主题，将特种部队战斗力发展和人才培养机制纳入开发性训练体系的一种新型体验式训练。以战场环境取代普通的延伸训练场，通过红蓝对抗、军事定向、野战野餐、海滩登陆、紧急集合、野营、篝火晚会、安全防护、步枪射击等山地、岛屿、水面等军事扩张项目，使参加者突破传统思维、生理、心理障碍、挑战极限。在解决问题和应对挑战的过程中，反思企业管理实践中存在的问题及其根源。经过扩军训练的学员将利用战争战略的智慧火花取得胜利。在我的心里，我完全同意集体智慧和团队合作的无可比拟的优势！{+-*/}