拓展训练是一种有别于一般聚会活动与旅游的全新的体验式活动。通过拓展训练，参训者对自身潜能的认识、战胜困难的毅力，以及人际交往、团队的融合各方面都会有显著的提高。那么拓展训练市场如何做到可持续发展呢？下面由深圳拓展培训机构——“思博睿体验教育”为大家从以下三个方面阐述下。   

       一、拓展训练市场化可持续发展应规范拓展培训市场和行业标准。目前，国际上已经建立了一些关于体验式培训的行业标准，例如：国际上有专门的“体验式教育协会（AEE）”等很多组织。AEE为体验式教育培训机构提供交流的平台，并从事体验教育培训的理论研究，致力于支持体验教育培训发展、理论提升以及世界范围内的体验式培训教育的评估。国内的拓展培训市场要想得到健康可持续的发展，首先要建立起一整套规范的行业标准。

       二、拓展训练市场化可持续发展应加强拓展培训师队伍建设。拓展训练是一种综合性很强的艺术，培训师要具备很强的综合能力。因为培训师是拓展课程的设计者、组织者、引导者，一个好的拓展培训师决定着整个课程的质量。培训师渊博的知识会让学员在体验过后的分享中领悟到文化大餐，同时也是体现培训师水平和层次的关键所在。拓展培训师综合能力的提高，是拓展训练可持续发展的重要保证。

       三、拓展训练市场化可持续发展应加强产品研发，不断进行创新，实现数量和质量的共同发展我国拓展训练公司要努力创新，发挥自己的实力，构建自己的核心竞争力，不但要提升数量，还要提升质量，创建自己的品牌，不断发明新项目，吸引企业进行“重复购买”。这样的公司进行拓展培训，其结果才有可能是企业所期望的。

深圳思博睿拓展培训有限公司，珠三角体验式培训领军品牌，14年成熟落地执行团队，100+特色创新课程，3000+服务案例，200000+培训人次，为老板解决痛点，为HR助力，为员工提升职场竞争力。思博睿体验教育作为行业领先的专业服务机构，我们以客户实际需求为导向，以客户价值为核心，以“互动体验”为形式，专注企业拓展、创意团建、青少年探索教育，我们倡导有品质的培训，也倡导有价值的合作。全国免费团建咨询：400 9966 486