拓展训练因其所固有的起源与发展历程，在几十年的演变中，对于学员的要求经常会借鉴军队的管理风格，这对于参加活动的学员看似“严厉”，但又很受欢迎，因为许多时候他们更愿意接受这种能够改变习惯的做法。因此，在行为要求与管理上常有人称其“半军事化”，这也是拓展训练的魅力所在之一。下面由深圳拓展训练机构——“思博睿体验教育”为大家针对拓展训练“半军事化”行为要求与管理做详细讲解。                 

       良好的团队精神和积极进取的人生态度，是现代人应有的基本素质，也是现代人人格物质的两大核心内涵。在现代社会，人类的智慧和技能只有在这种人格力量的驾驭下，才会迸发耀眼的光芒，拓展训练应运而生。利用户外自然环境对人进行培养的户外训练方式起源于二战期间的海上生存训练，战后逐渐演变成一种面向现代社会的户外训练方法。通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格；同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间，下级与上线之间，员工与员工之间唇齿相依的关系 ，从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富凝聚力。认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；启发想象力和创造力，提高解决问题的能力；认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心；改善人际关系 ，更为融洽地与群体合作；学习欣赏、关注和爱护自然。

       整齐的队形，嘹亮的歌声，飘扬的旗帜，我们是一支不可战胜的队伍；必胜的信心，坚忍的毅力，成功的期待，我们有勇往直前的信念；求生的场景，战斗的号角，营救的行动，我们懂得团结就是力量……这一切无不展示着我们的独特行动，这就是拓展训练所展示的魅力，而这之后的各种行为要求，是确保我们能够更好地贯彻拓展训练所蕴涵的理念，完成拓展训练的系统课程设置，将拓展训练的精神传播开来的重要一环。

深圳思博睿拓展培训有限公司，珠三角体验式培训领军品牌，14年成熟落地执行团队，100+特色创新课程，3000+服务案例，200000+培训人次，为老板解决痛点，为HR助力，为员工提升职场竞争力。思博睿体验教育作为行业领先的专业服务机构，我们以客户实际需求为导向，以客户价值为核心，以“互动体验”为形式，专注企业拓展、创意团建、青少年探索教育，我们倡导有品质的培训，也倡导有价值的合作。全国免费团建咨询：400 9966 486