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详细内容

年后收心拓展特训营

课程介绍

       春节长假后上班的一个时期内,许多员工仍在“过年”,仍然沉浸在节日氛围之中,“人在公司心在家”,人虽然在上班,但精神萎靡不振,浑浑噩噩,迟迟不能进入工作状态,并出现了一系列的“年后综合症”。收假不收心,年初等于零!如何尽快摆脱困扰?解决“节后综合症”?来一场酣畅淋漓的拓展训练吧,思博睿助你年后收心,凝心聚力,在新的一年里再创辉煌!

       开年培训 · 年后收心大法,降服“惰、懒、散”,激活团队活力,让你你的员工“在职、在岗、在状态”!

       收心拓展培训针对管理者的激励机制打造一系列拓展活动。包括情景模拟特定场景设计等,在整个拓展训练过程中,会涉及到各种管理方法,比如目标激励、信任激励、情感激励、行为激励、奖罚激励、竞争激励等等。让管理者感受到激励的重要性和方法的多样性。 


活动形式

荒岛体验+分享总结

 

适合对象

公司全员

 

活动时间

1天或2天

 

课程收益

1. 迅速调整工作状态,摆脱“春节综合症”,走出节日的松懈状态,克服“庸、懒、散”的习性从“放松”情绪回到“紧张”状态上来;

2. 点燃团队激情,新的一年从开端就拼搏起来;

3. 制定新一年的工作目标,实现有效时间管理,再创业绩辉煌;

4. 极大增强企业的向心力、凝聚力,减少年后员工离职率;

5. 增强员工之间的情感交流,改善人际关系,建立积极向上、轻松的组织气氛;

6. 体验与一般培训决然不同的务实风格与特殊效果,让团队震撼、凝聚、蜕变,强化企业执行力,奠定企业辉煌的三大基石——心态、团队、绩效!


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